Implementa un sistema de reconocimiento y recompensa. Al valorar esfuerzos y logros, inspiras a tus empleados a dar lo mejor de sí mismos. Establece métricas claras que permitan a todos seguir su progreso y asegúrate de celebrar tanto pequeños como grandes logros de manera regular. Fomenta la comunicación abierta en todos los niveles. Invita a…